コラム
![](https://welfare-management.com/wp-content/uploads/2024/04/917f8585a4b77a0b2cb7b66395e618ca.jpg)
報酬・加算・減算
情報公表未報告について【令和6年度報酬改定で減算されないための対策 その4】
その4.情報公表未報告による減算 令和6年度障害福祉サービス等報酬...
#報酬・加算・減算![業務継続計画の未策定による減算](https://welfare-management.com/wp-content/uploads/2024/04/afbf413d9be6dc07cd519ee4b04ca007.jpg)
報酬・加算・減算
業務継続計画の未策定について【令和6年度報酬改定で減算されないための対策 その3】
その3.業務継続計画の未策定による減算 令和6年度障害福祉サービス...
#報酬・加算・減算![](https://welfare-management.com/wp-content/uploads/2024/03/f1dad3f4b95ced211e58e9d065ad165f.jpg)
グループホーム(共同生活援助)報酬・加算・減算法令経営について開業・運営ノウハウ公開障がい福祉について
身体拘束廃止の未実施について【令和6年度報酬改定で減算されないための対策 その2】
その2.身体拘束廃止の未実施による減算 令和6年度障害福祉サービス...
#グループホーム(共同生活援助)#報酬・加算・減算#法令![虐待防止措置の未実施による減算](https://welfare-management.com/wp-content/uploads/2024/03/07e4f7e316e2e599f2a57ee1d142180f.jpg)
報酬・加算・減算
虐待防止措置の未実施について【令和6年度報酬改定で減算されないための対策 その1】
その1.虐待防止措置の未実施による減算 令和6年度障害福祉サービス...
#報酬・加算・減算